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基本养老保险不是社保,社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险是社保里面的其中一种而已,是预防人们晚年惨淡的一种保险。养老保险不能单独购买。
两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不同:
两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不
包括:,,,保险,。养老保险是社保的一种。是给劳动者买社保的。养老保险至少交15年,只要满18岁就可以了,交多少要看当地基数标准。缴费比例如下:养老保险单位:20%;个人:8%;医疗保险单位:8%;个
社保根据当地当年度的丧葬标准赔付商业保险根据保险合同约定额度赔付保障时间:社保领取年限根据国家规定(现在国家在逐步延后退休)直至死亡商业保险根据你自己选择的年限,你也可以选择一次性趸交可以少交的赔偿额
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充
律师解答 企业交养老保险和劳动者个人交的区别:企业交养老保险和在单位工作的职工共同缴纳,劳动者个人交的,费用自己承担;企业交养老保险具有法律强制性,劳动者个人交取决于劳动者是否自愿;企业按国家规定的本
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担