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事业编绩效工资该怎样算

事业编绩效工资该怎样算

2024-05-27 4
普法内容
绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。

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    2022-06-11 2,526
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    2024-05-14 243
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    2024-07-04 26
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    2021-11-27 15,340
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    2021-11-15 15,340
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    2022-10-20 15,340
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    一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间

    2022-08-11 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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