您的位置:法师兄 > 律师普法 > 老板说好的工资又说话不算话不给发
老板说好的工资又说话不算话不给发

老板说好的工资又说话不算话不给发

2024-06-24 13
普法内容
这是可以申请仲裁来维权的

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 老板说话不算数
    老板说话不算数

    如果老板说话不算数少给工资的,劳动者可以采取下列措施:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;依法向人民法院提起诉讼等。

    2020-06-22 353
  • 老板说话不算数的工资怎么办
    老板说话不算数的工资怎么办

    老板说话不算数工资少给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020-02-18 267
  • 老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
    老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话

    根据我国法律规定,先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-11-25 194
专业问答更多>>
  • 老板不给工资说话不算数

    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系1

    2022-10-20 15,340
  • 上班说好工资但是老板不安说的话发工资

    你说老板不安说的话发工资,那是不对的,属于欺骗性质的。但是你一定要有证据才行,不然你光嘴说没有证据那他也可以不认账呀。所以请你你一定要搜集证据最好在上岗之前签订好合同写明待遇的标准,那样双方就不会产生

    2022-03-12 15,340
  • 姐妹们老板说话不算话

    建议投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。

    2022-10-23 15,340
  • 老板说话不算数说好按月发工资现在拖欠70天工资咋办

    1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面,但你已经与建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬,那是用人单位的义务。2、用人

    2022-10-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

    2,327 15,340
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    2,970 15,340
  • 工资推迟一天发该怎么说 01:41
    工资推迟一天发该怎么说

    工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

    3,851 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?