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公司拖欠工资销售不可以拿货款。 公司拖欠销售的工资,销售可以采取合法的方式维权,但不能私自拿走公司的货款。因为这是违法行为,会给自己带来法律风险。销售可以与公司协商要求支付工资,如果公司拒绝支付可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。
拖欠货款一般属于民事合同纠纷,可以通过起诉维权。当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据对方人数提交相应的副本。当事人为公民的,应当说明双方的姓名、性别、年龄、籍贯和地址;当事人为单位的,应当说明单位名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。起
用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,
销售单如有对方签字,就可以作为你方已供货的证据。对方如认为已付款,应由其举证。
解除该员工在公司内部各种权限,通知各部门财务、行政、人事做好相应后续工作;2、联系员工个人,通过邮件,以及书面告知书,要求回公司做完交接办理离职手续,快递到本人手中,保留快递凭证;告知书中明确交接期限
甲公司欠乙公司货款,乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资,应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单
客户欠货款不给处理的办法:向法院申请向对方发出支付令,对方在15日内不履行或不作回应,可以直接转诉讼;取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行,法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令,只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件:原告是与
欠公司贷款的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效。这里的
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取