解除劳动合同后公积金怎么提取

2023-12-25 12

普法内容

解除劳动合同后，职工可以根据不同情况提取公积金： 1、职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持身份证、离（退）休证（达到法定退休年龄的提供）、终止劳动关系证明向公积金中心申请提取住房公积金。 2、未建立住房公积金账户的离职职工可以申请委托提取本人住房公积金。委托他人代办的，需提供经公证的授权委托书、代办人身份证。 3、离职后个人住房公积金账户转移至新工作单位，由新单位办理汇缴或封存手续的，职工可申请将原账户内余额转移至新账户。 4、离职后仍在本市工作并继续缴存住房公积金的，可以申请办理住房公积金异地转移接续业务。公积金的用途包括以下几个方面： 1、用于购房：若想贷款买房，那么可以办理公积金贷款，公积金贷款利率低，可以为贷款用户节省不少贷款利息； 2、用于建房、翻建或大修住房：公积金缴费人有建造自有住房，或翻修、大修自有住房需求时，可以申请一次性提取住房公积金，由于支付建房、翻建、大修住房费用。 3、用于租房：部分城市公积金也是可以用于租房的，每月租房支出如果超出了公积金缴费人家庭收入的一定比例，那么可以按月提取公积金由于支付住房租金。 4、用于治疗重大疾病：患有特定的重大疾病，可以申请提取公积金用于医疗用途。 5、退休：职工到达法定退休年龄或提前退休、合法解除劳动合同并被认定为失业等情况下，可以提取公积金。综上所述，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金帐户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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怎样提取离职单位解除劳动合同后的公积金？
与原单位解除劳动合同后，提取公积金手续：准备个人身份证、离职证明以及其他证明材料；管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核；管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。

2020-04-30 99
公积金解除劳动合同提取流程是哪些
一、公积金解除劳动合同提取流程是哪些凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件： 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 2、离休、退休的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单

2024-04-30 30
合同解除后公积金该怎么领取公积金
为职工缴纳住房公积金不是用人单位的法定义务，与单位解除劳动合同后，可以要求单位补交住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当

2024-05-21 18

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劳动合同解除劳动提取公积金要什么手续
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位依法到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明、身份证、提取银行账户等到用人单位

2022-02-24 15,340
公积金提取成功后为什么不能解除劳动合同
1.住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有

2023-08-03 15,340
和原单位解除劳动合同后公积金怎么办？解除劳动合同后公积金怎么办
像你这种情况，原单位给你建立的住房公积金完全属于你所有，无论你是否在原单位，你都对你帐户上的公积金享有所有权。那么等你进入新单位，应为你开设住房公积金账户，你原有的住房公积金本息余额应转入新单位为你所

2022-01-20 15,340
需要公积金提取单和解除劳动合同证明吗
请参考以下内容: 住房公积金提取程序为： (1)职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务

2022-06-27 15,340

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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