被开除对下一份工作有影响吗

2020-07-04 1,000

普法内容

被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。如果是属于个人原因而导致的开除，就一定要调整好工作态度。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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协商解除会影响下一份工作么
协商解除不会影响下一份工作。协商解除劳动合同不影响今后的工作。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为。协商解除是出于双方自愿，不会影响今后工作。合同解除中应注

2023-05-26 23
员工旷离对下一份工作交五险一金有没有影响？
五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自

2024-07-01 33
网签不解约影响下一份工作吗
网签不解约是可能会有影响的。网签可以解约，但是需要与公司协商。不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案，如果学校还没派发档案可与学校协商改派

2023-06-12 11

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合同还没解除。会影响找下一份工作吗
你可以先提出辞职，解除和该公司的劳动合同。

2022-10-13 15,340
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2024-08-28 15,340
旷离影响下一份工作交社保吗
旷离会影响下一份工作交社保。旷工不是合理的离职手续，员工有义务完成工作交接，单位有为员工办理社保转移工作的职责。由于旷工离职，没有办理相关离职手续，各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或解

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公司辞退我，会对我找下一份工作有什么影响吗？
用人单位无故辞退劳动者的，对劳动者找下一份工作是没有什么影响的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（

2022-10-07 15,340

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公司被起诉了对法人有影响吗
公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，

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身份证过期一年了,补办有影响吗
身份证过期一年了，补办不会有影响。身份证过期了如果不补办，会在办理下列事务，需要身份证来证明自己身份时带来不便：选民登记；户口登记；兵役登记；婚姻登记；入学、就业；办理公证事务；前往边境管理区；办理申请出境手续；参与诉讼活动，等等。根据相关

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