生育津贴包含哪些内容

2024-06-08 4

普法内容

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资／30天X假期天数）假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。生育保险主要是补偿因怀孕和分娩中断劳动的女职工，但是女职工流产后并不必然不享受保险。事实上，女职工参加生育保险满一年，并且流产时仍然在参保，可以按照有关规定享受生育保险待遇。需要注意的是，这里的参保一年是累计时间，也就是说，只要在此之前，累积起来有一年就可以。

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东莞生育津贴公式具体内容是哪些？
东莞市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：（1）本人身份证（2）夫妻双方的结婚证（3）生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印

2024-05-28 10
深圳生育津贴条件包括什么内容？
生育保险领取流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工

2024-05-26 12
生育津贴包含产假工资吗
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工

2020-03-05 652

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生育津贴包含护理津贴吗
我国生育保险制度的建立是为了保障职业女性不因生育而减少收入,生育保险的保障性决定了女职工不可能从怀孕生育中获利，既得单位发给的产假工资，也获得社保部门的生育津贴和护理津贴,因此单位支付了产假工资就无需

2022-03-13 15,340
五险包含生育津贴吗
五险包含生育津贴。五险分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其

2024-05-16 15,340
生育津贴是否包含产假工资
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2023-02-13 15,340
广州市生育津贴生育津贴有哪些规定
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022-11-10 15,340

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01:03
报销生育津贴需要哪些材料2021
2021年报销生育津贴，需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件；4、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。生育津贴等于，当月本单位人平缴费工资除以30，乘以假期天数。生育津

1,906 15,340
01:25
2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

2,003 15,340
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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