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用人单位把劳动者档案丢失的,可以去当地劳动监察投诉,要求用人单位寻找或补办。如果造成直接经济损失的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你可以去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的,需要你
用人单位把劳动者档案遗失的,能够去当地劳动监察投诉,要求用人单位寻找或补办。如果导致直接经济损失的,能够申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你能够去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的,需要你
用人单位把劳动者档案丢失的,可以去当地劳动监察投诉,要求用人单位寻找或补办。如果造成直接经济损失的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你可以去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里
补办档案。现将流程附下: 1.对遗失损毁工人档案负有职责的单位,向所在市或者县(市)劳动保障行政部门提议补办认定申请报告,申请报告内容包括:工人履历、遗失损毁的原由,补办依据(有效手续)及应承受的相应
是在杭州,户口打回原籍,需要去你当地的公安局户籍办开具准迁入证明,然后去杭州迁出就可以了
劳动合同双方各执一份,劳动者应当妥善保存本身持有的劳动合同文本。单位丢失劳动合同文本的,并不需要对劳动者负责。但是,用人单位没有把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的,单位丢失造成劳动者损失的,应
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,
档案丢失了可以补办。补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等,这些材料都需加盖公
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日