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工人满50岁工厂是不是就可以不给工人买社保?

工人满50岁工厂是不是就可以不给工人买社保?

2024-06-20 7
普法内容
女职工就不可以了

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  • 在工厂上班,女的到了50岁工厂就可以不买社保吗
    在工厂上班,女的到了50岁工厂就可以不买社保吗

    工厂没给员工买保险是违法的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,

    2024-07-04 8
  • 女性工作到50岁后工厂就不买社保合理吗
    女性工作到50岁后工厂就不买社保合理吗

    合理 国家规定,女职工的退休年龄是50岁,女干部的退休年龄是55岁。劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后,双方不存在劳动关系的,工厂无需继续缴纳社保。 劳动者虽已到达法定退休年龄,但双方继续保持劳动关系的,工厂应当继续缴纳社保。缴纳社会保

    2021-08-09 18
  • 工人在工厂里干十年,可以按工人社保50岁退休吗?
    工人在工厂里干十年,可以按工人社保50岁退休吗?

    工人女50岁,男60岁,退休,养老保险不满十五年,顺延到期,最多5年。

    2024-05-08 9
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  • 过了50岁,厂里不给请我们工人买社保怎么办

    以养老保险为例,最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳25/30年,达到就可以申请享受养老金待遇和医

    2022-09-23 15,340
  • 工厂是不是可以随时辞退满50的员工

    1、工厂是不得随意辞退年满50岁的员工的。2、如果员工为女性,年满50岁未退休年龄,建立劳动关系的凭证不是劳动合同了,而是需要签订返聘协议,协议上要写明聘用时间、工作内容、工资及解除协议的条件等,不得

    2022-10-03 15,340
  • 一般小工厂不给员工买社保算违法吗,工厂大概有50人左右?

    根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三

    2022-07-14 15,340
  • 公司给员工交社保年满50周岁可以吗

    男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之

    2023-03-07 15,340
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  • 工厂不给员工买社保该怎么赔偿 01:06
    工厂不给员工买社保该怎么赔偿

    用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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  • 工厂买的社保在哪里可以查 00:47
    工厂买的社保在哪里可以查

    工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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主讲嘉宾
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