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那么问题来了,如何保证不断缴其实面临这个问题的主要群体就是换工作或者辞职的人。 1、如果是换工作,那么一定要问清楚现有公司和即将入职公司的缴纳社保的时间,是否能够无缝对接,这个事情只能自己操心,新旧公司都不会管你这些事的。 2、如果是直接辞
社保断缴,可以选择续缴、补缴,也可以不缴。 续缴的话,就是下一份工作找可以交社保的单位,入职后单位会办理社保缴费,这样的话就是续缴了。假如是没有找工作,要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费,以后每个月只需要往那个账户上打
用人单位和参保人员不按时缴纳医疗保险费的,在欠缴费次月起,参保人员暂不享受基本医疗保险待遇,但个人医疗帐户余额可以继续使用。按照规定,在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户,不补付基本医疗保险统筹待
社保缴费中断的可能是由于公司为及时缴费又或者是劳动者本人失业导致社保被中断。如果是由于用人单位原因未缴纳应缴的社保费时,经确认后,可以要求单位提交相关材料补缴。关于社保缴费中断的问题以下由民事律师为您
1、有些城市的市社保局大厅放置有自助打印机,可自助查询和打印社保信息(打印件自动加盖电子印章)服务。只需带上二代或社会保障市民卡就可直接在自助打印机上打印个人参保记录。2、而没有自助查询和打印社保信息
对于2014年5月1日以前已随武汉市用人单位参保后终止劳动关系的人员,在灵活就业人员窗口接续基本养老保险关系后,可补缴用人单位之间或终止劳动关系至灵活就业人员窗口首次接续之间中断的基本养老保险费。灵活
单位办理业务是当月办手续,次月生效。若您原单位社保需缴费到5月,应当5月办停保,6月原单位就不会为您缴费,新单位可与同一个月,也就是5月办增员手续,从6月开始生效缴费,如此操作就不会出现中断和补缴的情
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
个人社保要想停缴,只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保,所需要的资料,具体如下: 1、本人身份证; 2、近期免冠一寸照片备两张; 3、保费; 4、申请书等。 个人缴纳的社保,只能办理养老,医疗保险这两个
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期