劳动者患精神病不属于工伤吗，有没有相关的法律规定

2024-05-07 2

普法内容

劳动者患有精神疾病，是不能认定工伤的，不属于工伤的认定范围，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的，可以认定为工伤，需要单位向有关机构提出申请，进行工伤鉴定，确定具体的伤残等级。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

精神病患者劳动关系如何处理
一般情况用人单位会解除与精神病患者的劳动合同，但也因此产生劳动争议，仲裁委员会处理这类争议，应依据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》（劳办力字5号）、《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》（劳办发214号）、以及《

2024-05-29 19
单位能开除患有精神疾病的劳动者吗
用人单位能辞退精神病患者，但要符合法定的情形。劳动者在试用期内患精神病，用人单位可以依据不符合录用条件解除该劳动者的劳动合同。劳动者在试用期满后患精神病，应实行医疗期制度。在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动者的劳动合同。医疗期满后，如果该

2021-04-09 22
法律有规定精神病患者能否婚姻法能受理吗
根据我国法律规定对精神病患能否申请婚姻无效要根据实际情况判定，如果属于医学上认为不应当结婚的疾病则可以申请。

2021-04-26 91

专业问答更多>>

精神病患者适合关押吗有没有法律规定
对精神病患者一般是不适合关押的，精神病患者也属于患有严重的疾病，精神病患者不仅不适合关押，在法律上有精神病患者所实施的一些犯罪活动，其实根本没办法追究精神病人的刑事责任的，因为精神病人的所作所为很多时

2023-10-24 15,340
精神病患者属于几级残废
因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴

2022-10-21 15,340
了解劳动者患精神病可否解除相关个案
这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
精神病患者离婚怎么离，有没有规定？
精神病患者可以采取起诉的方式离婚，在起诉之前需要先收集相关证明自己有起诉资格的材料。若是精神病人无法亲自提出离婚诉讼请求，也可以由其代理人向法院起诉。若配偶就是其代理人的，则需要先变更代理人后再起诉离

2023-10-01 15,340

法律短视频更多>>

01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,206 15,340
01:12
打精神病人犯法吗
打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利；当自然人的合法民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权

2,976 15,340
01:02
离婚有精神病的孩子还有抚养权吗
患有精神疾病的一方，一般情况下是不能够争取孩子的抚养权的。患有精神疾病，往往自身的生活的无法自理。患有精神疾病，在经济能力，收入情况上也往往处于劣势地位。这种情况下，如果将孩子的抚养权给患有精神病的一方，那么对于孩子来说，无论是物质上还是精

373 15,340