劳动者患精神病不属于工伤吗，有没有相关的法律规定

2024-05-07 20

普法内容

劳动者患有精神疾病，是不能认定工伤的，不属于工伤的认定范围，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的，可以认定为工伤，需要单位向有关机构提出申请，进行工伤鉴定，确定具体的伤残等级。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

精神病患者国家收养有相关的场所吗？
建议咨询当地民政部门。只要精神病达到了一定的严重危害社会的程度。政府是有相应的收容政策的。这个可以直接去咨询。然后如果政府没有的话，可以联系一些安康医院可以作为强行居住的常住医院。

2024-06-11 20
单位能开除患有精神疾病的劳动者吗
用人单位能辞退精神病患者，但要符合法定的情形。劳动者在试用期内患精神病，用人单位可以依据不符合录用条件解除该劳动者的劳动合同。劳动者在试用期满后患精神病，应实行医疗期制度。在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动者的劳动合同。医疗期满后，如果该

2021-04-09 32
精神病患者如何承担刑事责任，有哪些相关规定
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

2024-05-04 19

专业问答更多>>

精神病患者适合关押吗有没有法律规定
对精神病患者一般是不适合关押的，精神病患者也属于患有严重的疾病，精神病患者不仅不适合关押，在法律上有精神病患者所实施的一些犯罪活动，其实根本没办法追究精神病人的刑事责任的，因为精神病人的所作所为很多时

2023-10-24 15,340
精神病患者属于几级残废
因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴

2022-10-21 15,340
了解劳动者患精神病可否解除相关个案
这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
精神病患者离婚怎么离，有没有规定？
精神病患者可以采取起诉的方式离婚，在起诉之前需要先收集相关证明自己有起诉资格的材料。若是精神病人无法亲自提出离婚诉讼请求，也可以由其代理人向法院起诉。若配偶就是其代理人的，则需要先变更代理人后再起诉离

2023-10-01 15,340

法律短视频更多>>

01:12
打精神病人犯法吗
打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利；当自然人的合法民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权

3,113 15,340
01:02
离婚有精神病的孩子还有抚养权吗
患有精神疾病的一方，一般情况下是不能够争取孩子的抚养权的。患有精神疾病，往往自身的生活的无法自理。患有精神疾病，在经济能力，收入情况上也往往处于劣势地位。这种情况下，如果将孩子的抚养权给患有精神病的一方，那么对于孩子来说，无论是物质上还是精

409 15,340
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,300 15,340