胳膊被咬一般情况下算不上轻微伤。轻微伤指的是各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。伤情必须是经法定程序,并由法定的有资质机构进行鉴定。
需要做法医鉴定,根据鉴定结果来看是否属于轻伤。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉
手指筋被咬断,《人体损伤程度鉴定标准》规定不构成轻伤。属于轻微伤。 轻微伤标准: a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。 b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深达
轻伤。一般可以要求5-6万,肇事者需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
可以去做伤情鉴定,一般不会认定为轻伤
根据法律规定,被他人故意伤害,受害人要及时报警,由公安机关法医进行鉴定确定案件性质。如果鉴定达到轻伤以上标准的,打人者构成故意伤害罪,要依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由公安机关予以治安处罚。同时打人
1、交通事故舌头缝了9针,在治疗终结且伤情稳定之后,如果影响说话的,那么算伤残,如果并不影响说话的,则不算。伤残不是看受伤情况,而是看治疗结束之后伤情稳定的情况。 2、法律依据:《人体损伤致残程度分级
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
耳膜穿孔是否算轻伤,根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔,不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分,如果出现穿孔,听力的大小会下降,听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔,大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大,有可