女职工在三期内合同到期是否应当顺延

2020-01-02 187

普法内容

女职工在三期内合同到期应当顺延至三期结束。

《劳动合同法》第四十五条：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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2020-04-03 159
合同到期当天能顺延吗
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2020-05-17 177

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女职工三期内劳动合同到期怎么办，三期内劳动合同到期
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2022-10-08 15,340
女职工"三期"内自动续延
劳动争议仲裁委员会认为该服装公司单方解除劳动关系时，A正处于孕期，依据《》有关规定，该服装公司不得以经营状况欠佳为由解决劳动关系，双方劳动关系应自动延续到A哺乳期满。此外，该服装公司招用A后，应及时与

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工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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工期顺延哪些情况算合法
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