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用人单位只为劳动者购买医保不买养老保险是不可以的,社保是国家强制性要求购买的,只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保。
一、提取养老保险的条件: 1、能不能取出来和户口性质有关系,如果你是农业户口,离开公司时可以申请养老保险一次性清算,但只能清算你个人帐户那部分钱。 2、如果是非农业户口,是无法清算的,只能累计年限,交满15年,达到法定退休年龄,可以按月领取
养老保险转移不需要本人处理,可以由原使用者处理。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年
不在同一个城市,可以同时购买。同一城市,不能同时购买。情况如下:1。根据我国旧社会保险的有关规定,每个人退休后只能享受一份养老金待遇,并以个人身份证号码进行识别。退休只能办理一次,养老金只能领取一份。
1、在单位工作,单位依法必须给员工缴纳社保,这是强制性的;个人交新农保,是自愿参加,没有强制性,但是二者不能同时缴纳; 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险;新农保指的是新型农村社会养老保险,
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
社保卡可以在银行办理。不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以需要具体询问所在城市的社保局,然后去该银行办理。大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。社保卡的办理流程如下: 1、企业或单位都会给员工办社保,缴纳社保后,单位会一并办理
社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳