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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱
1、甲乙是否夫妻关系?2、合同属于效力待定合同,需要乙确认。3、操作方式上有以下两种途径:1)直接要求解除合同,并要求对方返还定金;2)向乙方发出书面催告通知,乙方明确回复不同意转让,或催告后30天内
1.甲公司可以拒绝付款。因为约定“货到付款”; 2.货物的所有权归甲公司。托运的货物从交付第一承运人时所有权转移; 3.应由丙公司承担风险损失。在途货物所有权从双方签订合同时发生转移; 4.50台B型
1、甲公司向你们出具发票,结合你们手里的购房合同草稿,以及双方办理按揭手续事实,可以确定你们与甲公司之间合同关系成立,现在可以解除合同,要求甲公司退还已付房款并赔偿损失; 2、发生冲突,造成你们这边的
1、法院如何判决:这主要取决于丙公司与乙公司双方签订的《劳务分包合同》来判; 2、依据《最高院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,;劳务分包双方互
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容