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缓刑期间可以找工作,但是由于被宣告缓刑的犯罪分子,必须按照考察机关的规定报告其活动情况,因此被判缓刑的人员需要及时将找工作的情况向考察机关报告。
如果劳动者被判缓刑,一般退休工资能发。但如果被判处刑罚,且不符合缓刑的适用条件,则在服刑期间暂停发放其退休工资;等到服刑期满后,再恢复其养老保险待遇。
国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分
缓刑期间再犯罪,符合取保条件的可以取保候审。缓刑期间再犯罪的,应撤销缓刑,将前罪和后罪数罪并罚。如果符合犯罪行为较轻,患病或处于孕期、哺乳期,取保不致发生社会危险性等条件的,仍然可以取保候审。
《刑法》规定,宣告缓刑的犯罪分子应当依法进行社区矫正,缓刑考验期满。没有新罪或者遗漏罪的,原判决的刑罚不再执行,应当公开宣告。被宣告缓刑的罪犯应当在考试期间进行社区矫正,期满司法机关应当组织解除社区矫
以劳动合同对于产假工资的约定条款为准。没有约定,单位不愿意你取得两份“工资”的,不能兼得。你可以主张按生育津贴与本人月工资中较高的金额计发产假工资。
缓刑期间是不能够再次犯罪的,但有些犯罪分子可能因为人为或其他方面的原因而在缓刑期间又犯罪了。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期内,如果再次犯罪,属于违反国家法律、行政法规以及有关部门的监管规定,情节严重的,缓刑期会直接被撤销,执行原判刑罪。其实
哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是,其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次,
在刑事案件中,如果犯罪分子被判处四年有期徒刑,则无法适用缓刑。缓刑是《中华人民共和国刑法》规定的一种刑罚执行方式,具体指的是对先行宣告定罪的犯罪分子,暂时不执行所判处的刑罚。但是缓刑适用有条件限制,首先,针对的是被判处拘役、三年以下有期徒刑