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五险一金最低交多少?

五险一金最低交多少?

2020-12-14 461
普法内容
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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    2024-06-09 191
  • 国家最低五险一金标准是多少钱
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    五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数乘五险一金最低缴纳比例。社保缴费以上一年平均工资的百分之六十至百分之三百缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。

    2020-12-01 947
  • 五险一金是什么意思? 最低多少钱?
    五险一金是什么意思? 最低多少钱?

    五险一金最低基数是指职工上一年度月均收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,即为最低缴费基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,按照职工上一年度1月至12月的所有

    2020-10-22 57
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  • 北京最低标准五险一金扣多少

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    2024-03-04 15,340
  • 最低五险一金缴纳比例是多少

    (1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%); (2)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单

    2023-07-19 15,340
  • 交五险一金工资能少于最低工资吗

    “五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)

    2023-06-14 15,340
  • 最少交五险一金吗

    最少交五险一金,五险如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;

    2022-02-08 15,340
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  • 常州五险一金最低标准 01:20
    常州五险一金最低标准

    常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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    2021年养老保险最低交多少钱

    2021年养老保险最低交费的规定如下:单位职工:职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%;单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过

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  • 五险一金交15年后每月拿多少钱 01:07
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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