产业活动单位与法人单位的区别

2020-03-03 3,339

普法内容

产业活动单位和法人单位的区别如下： 1、产业活动单位是指经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位； 2、法人单位是指有权拥有资产、承担负债，并独立从事社会经济活动的组织，包括企业法人、机关法人、事业法人、社会团体等。

中华人民共和国合伙企业法第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

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视同法人的产业活动单位的范围
法人单位可以有下级分支机构，但是产业活动单位没有下级分支机构。经各级工商行政管理机关登记注册、领取《营业执照》的不具有法人资格的个人独资企业、合伙企业视同非公司制企业法人。

2020-06-30 469
劳务单位与就业单位有什么区别？
1、是否订立劳动合同。劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。 2、提供的服务不同。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提

2020-06-06 3,135
单位法人章与公章区别？
1.法人章就是公司法人的个人私章，但必须经过备案，也只有企业法人才有，也就是常说的法人个人印签，其特点是个人性，一般都保管在公司的财务手中，对外具有一定的法律效力，可以签订合同，出示委托书等。2.公司的公章，一般是指公司在工商部门登记备案企

2020-06-02 544

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法人单位与产业活动单位存在什么关系?
法人单位与产业活动单位主要存在以下关系： 1、多产业法人由两个或两个以上产业活动单位组成； 2、单产业法人本身也是一个产业活动单位等。经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位，认定为产业活

2023-09-07 15,340
合同制事业单位与编制事业单位区别
事业单位合同制与编制的区别：1。工资支出来源：正式工资解决，合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行，合同制人员参照正式人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间

2021-11-15 15,340
事业单位病假与事业单位长期病假区别？
事业单位病休和长期病假是一样的，六个月以上的长期的病假就是病休，六个月以下的病假就是短期病假。工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工作年限不满十年的，发给本人

2023-08-06 15,340
用人单位单方面将与原单位劳动合同合并的有何区别？
用人单位的合并一般指两种情况，一是指，用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或

2022-04-15 15,340

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01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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