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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
计算方式: 一、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 二、无固定收入的: ①受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) ②受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(
1.自有产权企业拆迁选择货币补偿的,补偿金额计算公式为: 补偿金额=土地区位补偿价+房屋面积×房屋重置成新价+附属物及设备损失及重置成新费+设备搬迁安装费+解聘员工的安置补偿费+停产停业损失(营业面积×每平米补偿标准)+奖励和补助+其他无形
首先,帮包工头干活,属于提供劳务受害,既然包工头不愿意赔偿,那么就只有走法律途径了,其次关于赔偿金额,是跟伤残等级和户口类型有关,伤者可以自受伤之日起满三个月其鉴定中心去做一个鉴定,就能根据鉴定结果主
1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 2、劳务合
如果你哥哥与甲方之间属于劳动关系,那么按照《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场合内,因工作原因受到事故伤害的;职工有上述情形的,按照本条例的规
从今年1月1日起,南昌市实行城镇职工大病医疗保险缴费新标准,具体如下: 一方面,城镇职工大病医疗保险缴费额度由原来的每人每年96元提高至每人每年135元,并且今后根据大病保险基金的运营情况和太原市相关
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤