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社保年限不够退休年龄到了,那么职工仍然可以退休,但是可能无法享受正常的社保待遇。 一般来说,退休时需要满足两个条件:一是年龄达到退休年龄,二是社保缴费年限满足规定。如果社保缴费年限不足,那么职工退休时可能只能领取基础养老金,而无法领取社保待
到退休年龄已经缴满15年不用再继续缴纳。到退休年龄,缴纳满15年的社保金就不能再缴纳社保金了,是应该办理退休手续的。养老保险累计缴费年限满15年的,可以申请按月领取基本养老金。缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。
劳动者无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
1、根据《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社保法实施前参保的,延长五年,仍不满十五年的,可以办理一次性缴清。社保法于20
你可以咨询被保险的社会保障局。一般退休时缴费年限不足,延长缴费年限缴费年限。累计缴费满后,按月领取养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基
企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。灵活就业参保人员在男年
对于这项规定的理解有三点需要注意: 1、两大条件必须同时满足。参加养老保险缴费达到15年是基本条件,达到国家法定退休年龄(男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁)是必要条件,两者缺一不可。因
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
退休时医保没有交够25年的处理办法如下: 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时,上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数,进行一个10%的缴费比例,进行补足; 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲,可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的,
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国