单位内部事故谁上报

2020-08-04 169

普法内容

通常是施工单位同时向发包人及有关部门上报。安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即向施工单位负责人报告，施工单位负责人接到报告后，应当在一小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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单位发生事故几小时上报
单位发生事故一般两小时内上报，具体如下： 1、工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2020-11-01 537
安全事故由建设单位还是施工单位上报
发生安全事故的，应当是由施工单位上报，根据相关法律规定，在施工单位发生安全事故后，施工单位负责人应当在1小时向政府建设工程安全生产主管部门报告。

2020-08-21 42
单位发生事故多久可以上报
单位发生事故一般两小时内上报，具体如下： 1、工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2022-11-07 706

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单位内部分房纠纷找谁
根据《最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知》规定，凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉条件的属于历史遗留的落实政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拨、机构撤并分合等引起的房地产纠纷，因单位内

2022-03-12 15,340
刑事处罚是谁报送给单位
刑事处罚主要是人身罚和财产罚，但主体是人身罚。具体情况是：一、主刑 1.管制：管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。是我国刑罚种类之—，属于主刑的一种。管制是最轻

2022-08-16 15,340
单位工伤事故申报报告应该包含哪些内容
据我所知，单位工伤事故申报报告应当包括下列内容： (1)事故发生单位概况 (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (3)事故的简要经过 (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 (5)已经采取的措

2022-07-04 15,340
工伤申报申请书单位内部是什么
关于工伤申报申请书单位内部：一.受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定二.用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字三.申请表中的----备注可不填四.申请表中的申

2022-06-13 15,340

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01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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内部道路交警可以贴罚单吗
内部道路交警可以贴罚单。道路交通安全法规定的道路，包括虽然属于小区、单位但是供社会车辆通行的道路，所以，只要社会车辆可以随意进入的，交警就有权利按照交通法的规定进行处罚。汽车违章停车被贴罚单处理时要本人携带驾驶证、车辆行驶证、违章停车告知单

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