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工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确
1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
对您的咨询回复如下: 1、依据伤残等级要求赔偿医疗费、误工费等损失; 2、欢迎来电或者来所详细咨询。
仅从你的一方陈述来看:由于你无询问怎样证明触电意外经过?谁是赔偿义务人?赔偿职责怎样区分?我忽略上述问题。你只关心“怎样获到相应赔偿?”方法有二,一是在安监部门的主持下行政调解,二是你方直接与另一方商
一,先确定责任主体,是他人人为导致还是自然灾害,是否有保险公司、是否属于工伤等。二,进行伤残等级鉴定以及劳动能力鉴定,确认伤残等级和劳动能力,为以后的索赔留下依据。三,和责任主体协商,协商不成向法院起
可以做伤残鉴定,然后参照工伤保险条例,及时申报工伤。
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工