收到社保赔偿工伤对于工伤款分录怎样做？？

2024-06-18 1

普法内容

给员工看病，把票据复印入帐：借：其他应收款－工伤保险贷：其他应付款－银行存款，现金发票交给社保局，收到赔偿款借：银行存款借：管理费用－福利费（赔偿差额）贷：其他应收款－工伤保险

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收到社保局工伤赔偿款怎么做账
1，收到时。借：银行存款贷：其他应付款—某员工工伤赔款 2，实际发放时。借：其他应付款—某员工工伤赔款贷：银行存款

2024-05-28 7
想要工伤赔偿，对于无社保工伤怎么赔偿多少钱呢？
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内

2024-06-24 12
收工伤赔偿会计分录该怎么分录呢？
完整的会计分录员工工伤保险公司赔偿1600，单位一次性先行赔付员工现金2000，后保险公司赔偿到账，如下分录正确吗？ 1、部门领导先行请款赔偿员工时：借：其他应收款－－张三2000 贷：现金2000 2、保险公司赔款到账时：借：银行存

2024-06-18 4

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收到社保局工伤赔偿款作为会计会计分录该如何做？
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款) 2、保险公

2023-04-05 15,340
收到工伤赔偿款是不是社保赔偿
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残

2022-06-30 15,340
工人发生工伤的赔偿怎么做分录？
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款) 2、保险公

2022-08-11 15,340
会计对于工伤赔偿款到账后凭证怎么处理？怎么计入分录
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款) 2、保险公

2022-08-07 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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01:21
收到生育津贴怎么做分录
收到生育津贴做分录的方式如下：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参

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