缴费工资能怎么确定

2024-06-17 11

普法内容

以职工本人上月工资总额作为本人当月的生育保险缴费工资。职工当月实际的生育保险缴费工资，按上一年全市职工月平均工资的60％至300％以内的缴费基数确定。职工本人上月工资超过上一年全市职工月平均工资300％的部分，不计入缴费工资基数；低于上一年全市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数。当月新增职工按本单位上月职工平均工资确定当月生育保险缴费工资基数。

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如何确定工伤职工的月缴费工资
《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

2024-05-21 30
社保里面的缴费工资如何确定
社保里面的缴费工资其实就是社保缴纳的费用，与工资总额的关系，应该占工资总额的多少比重，具体如下： 1、社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%缴纳，高于社会平均工资300%的，按照社会

2024-08-08 25
社保怎么确定缴费基数？
社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针

2020-07-24 401

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工伤如何确定月缴费工资，是怎么算的
要说工伤如何确定月缴费工资，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般

2023-04-03 15,340
如何确定工伤职工的月缴费工资？
《工伤保险条例》中“缴费工资”是指，单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不

2022-08-15 15,340
月缴费额的110%确定2020年度缴费工资是多少
没有上一年度缴费金额、缴费基数是没有办法帮你计算的。貌似你说的是用人单位未能及时年审、缴费时社保机构可按上一年度缴费基数的110％征收本年度参保费用的问题。

2022-10-29 15,340
工资收入无法确定时，社保缴费基数，实际缴费的时间也可能在工资收入计算前
职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工

2022-04-08 15,340

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00:58
工资怎么算才正确合法
工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，

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01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

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00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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