我单位没有双休日怎么办

2024-06-12 9

普法内容

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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单位不执行双休，我们怎么办？
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人

2024-06-11 4
疫情期间双休日单位有工资么
疫情期间不上班有工资，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规

2020-01-28 116
行政单位双休日上班吗
政府行政单位，办公时间是每周一至周五上午8：30至12： 00、下午13：00至17： 30，法定节假日休息。

2020-05-09 3,318

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有没有规定双休日年假怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2022-06-08 15,340
私企没有双休日，国家法定假日，也没，怎么办
可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费，及拖欠加班费的25%的经济补偿金。如有问题可来电咨询或来所免费咨询。

2022-10-23 15,340
事业单位不双休不按节假日休息
委托律师去劳动局申请劳动仲裁要求支付加班加点的工资

2022-10-26 15,340
双休日单位要求我加班不加班扣公资吗
加班需要支付加班费，不加班不可以扣工资。

2022-10-29 15,340

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社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

6,582 15,340
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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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