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新成立公司无工资,需要申报个人所得税。申报个人所得税的办法如下: 1、居民个人取得综合所得,且有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款; 2、纳税人取得经营所得,则由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并
税收零申报有可能违反《中华人民共和国税收征收管理法》。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
全资企业法人可以成立新公司。成立新公司的条件为: 1、有符合法定人数的股东并且股东具有相应的民事行为能力; 2、有公司章程、公司名称、组织机构、住所; 3、有认缴或认购的出资。
致总公司名称内容申请单位及个人年月日
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动仲裁的步骤: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请
个人所得税的申报不是你企业开没开工资,就是没开也得0申报.如果企业职工薪筹中有个税,可以下月申报。
1、注册新公司的主要流程:1、核名:到工商局领取企业(尺寸)名称预批准申请书,填写你准备好的公司名称,在工商局网上检索是否有重复,如果没有重复,可以使用这个名称,发行企业(尺寸)名称预批准通知书。2、
公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为:原股东召开股东会,对新加入的股东做出决议,修改公司章程,与新加入股东签订协议,主要包括:出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等,注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%,增资到位
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴