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应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口
一般说来,离婚协议书有成立和生效两个阶段。因为离婚协议因涉及身份关系不受《民法典》的调整,只能根据《民法典》民事法律行为理论进行解释。所谓民事法律行为是指公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。民事法律行为的成立要满足三个
离婚协议书只要符合法定生效要件,没有公证是具有法律效力的。协议离婚的流程有:当事人自愿离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记;在婚姻登记机关受理离婚登记申请后的三十日之后的三十日内亲自到婚姻登记机关申请离婚证。
认购协议依法成立的,具有法律效力。如果当事人在认购协议中约定在未来一定期限内订立合同,则构成预约合同。依法成立的合同受法律保护,对当事人具有法律约束力。
就业协议书有两个作用,一是为了国家统计大学生就业率的;二是为了在企业、学生、学校之间达成协议,以防止毕业后学生被企业拒收,不过这也是双向的。如果签了就业协议书,而不去报到,以后的档案及户口都会非常头疼
就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动合同,则一定要签。员工与公司,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。
就业协议书,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。关于就业协议书的法律效力有以下几种解析:(一)民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的
离婚协议书的法律效力不取决于在哪里写,而在于夫妻双方如何约定。离婚协议书必须对孩子抚养问题(孩子抚养权归属、抚养费支付标准等)、财产分割问题(房产、小车、存款等积极财产,以及债务等消极财产)作出处理,否则民政部门不会给办理离婚登记手续。 如
满足条件的协议书,在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示;3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强
婚内协议书必须符合合同的生效条件,才具有法律效力: 1、协议的内容必须是合法的、受法律保护的; 2、双方签订协议时,必须是平等的、自愿的; 3、协议必须是书面的,因为是婚内协议,因此也必须存在合法有效的婚姻关系; 4、双方签订的婚内协议不得