员工被酒店扣东西

2024-05-20 17

普法内容

违反劳动合同法的规定。劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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酒店员工打碎东西怎么办
酒店员工打碎东西需员工进行赔偿，具体的赔偿金额以打碎东西的价值来确定。民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

2021-03-21 722
工作的店东西被偷，员工应该责任
一、价值120的东西被偷有证据，应当报警，对方违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；二、《治安管理处罚法》（2024修正）第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；

2024-06-09 5
顾客在酒店吃饭被酒店员工打
2月27日顾客在酒店用餐，喝醉，同行的人都离开，他未走，后在服务员搀扶下送到车上离开酒店。到酒店说有人说2月27日用餐被打，并取走监控录像，并带走当晚在场的另一名员工询问（当事的员工于已），4月1日的顾客来到酒店，向酒店索赔，作为酒店方，应

2024-06-10 23

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酒店东西被偷酒店需要承担什么责任
这个要看酒店有没有责任：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支

2022-04-29 15,340
店员偷东西不想被辞
对于劳动者涉嫌盗窃犯罪，被追究刑事责任的，用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同。请当事人自行根据实际情况进行核实。

2022-10-29 15,340
酒店东西坏了怎么办员工都要赔付？
具体要看具体的事实和证据情况。按照劳动合同及规章制度处理。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340
工作的店东西被偷，员工应该责任
工作的店东西被偷，员工是不是承担责任，应当具体问题具体分析。如果是员工不负责任、疏忽大意，造成店内东西丢失，员工应当承担责任；如果是不存在员工不负责任问题，属于店内设备设施不全，防盗制度不健全，员工就

2022-10-20 15,340

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01:07
失信人员住酒店有限制吗
失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威

4,178 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,283 15,340
01:03
城管没收东西一般被罚款多少
城管没收东西，一般会被罚款五十元以下，对法人或者其他组织处以一千元以下罚款，或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，那么当事人可以拒绝城管

9,406 15,340