工人工伤摔断6根肋骨，工伤一次性赔付如何计算。

2023-03-31 16

普法内容

工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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工地摔断一根肋骨是几级伤残
在工地摔断一根肋骨的，伤残等级应当为十级。因为没有达到影响生活的情况。工伤发生之后，应当及时进行鉴定，如果能鉴定处伤残等级，还可以获得残疾赔偿。

2021-09-06 22
肋骨工伤断几根属于工伤
肋骨工伤断几根影响劳动能力鉴定，不影响工伤认定。肋骨断几根是因为以下情形之一引起的，可以认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和

2021-04-18 163
工伤摔断两根肋骨（内外）能评残吗
可以评残，具体等级结果要以劳动能力鉴定结果为准。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

2020-01-13 253

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如果酒后把人摔断四根肋骨算工伤吗
《人体损伤程度鉴定标准》是根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定，运用医学及法

2022-10-13 15,340
2018年工地摔断4根肋骨算几级工伤？
一般情况属于工伤赔偿的，可以起诉索赔的，具体情况呀可以联系面谈

2022-11-01 15,340
工伤断四根肋骨赔偿标准，因工伤断了四根肋骨算几级伤残
可以申请工伤认定.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级.计算赔偿数额第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

2022-03-25 15,340
工地上摔伤肋骨肋六根骨折算几级工伤
伤残等级不是很低，赔偿款也比较高了。可以先与老板或者单位协商解决，协商不成应及时起诉。

2023-06-02 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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