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武汉剖腹产是158天还是173天

武汉剖腹产是158天还是173天

2023-06-28 14
普法内容
武汉剖腹产是158天。具体如下: 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假; 2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。 产假申请材料如下: 1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等; 2、产假申请流程是申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。 产假工资规定如下: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资。生育津贴计算方法:生育津贴等于单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。 综上所述,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  • 158天的剖腹产假是多长
    158天的剖腹产假是多长

    按照法律规定,一般是不包括的,但是需要根据单位的实际情况具体对待。

    2020-08-29 299
  • 有28天+158天的剖腹产吗
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    一般来讲,158天的产假是不包括15天的剖腹产假的,但是也不一定全是这样,具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至

    2020-04-19 148
  • 158天可以做剖腹产了吗
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    一般来说,在158天里是不包含15天剖腹产假的,但是还是要看孕妇所在地区的规定和公司的制度。

    2020-02-12 289
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  • 158天含15天剖腹产假吗

    是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪

    2022-05-31 15,340
  • 山东剖腹产产假是不是60天,单位说顺便和剖腹产都是158天

    山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。产前可以休假15天,剖腹产增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假

    2023-09-01 15,340
  • 大家剖腹产产假有173天的吗

    安徽剖腹产产假有173天。   根据《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上

    2021-07-31 15,340
  • 产假158天请问剖腹产还有多久

    是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪

    2022-06-24 15,340
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