公司转让后员工社保怎么解决

2022-04-15 2,555

普法内容

公司转让后员工社保由参保单位自工商行政管理机关办理变更或者有关机关批准或者宣布变更之日起30日内，向社保局申报社会保险登记变更。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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员工在公司解散后社保怎么买
员工在公司解散后，劳动者在找到新的工作进入新的公司后，将社保转过去就可以。公司解散，按照劳动合同法第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-06-03 155
员工被公司开除,社保问题怎么解决
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

2020-02-20 379
公司员工死亡解决后怎么办
公司员工死亡后，公司应支付相应补助金、抚恤金，工伤保险基金承担一部分赔偿金。职工是因工死亡的，根据我国工伤保险条例第三十九条的规定，该职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2021-01-24 20

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转正员工后，公司还要交社保吗？
无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

2022-04-28 15,340
怎么让公司去拖欠员工的社保
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得

2022-08-12 15,340
员工社保问题公司成本怎样解决的呢？
要知道一共交几险，缴费基数，单位的缴费比例。例如我是大连的我交五险，我们是按60%那档交的基数是2741，单位承担部分养老18%，失业2%，医疗8%，生育0.4%,工伤0.35%，那就是2741*（1

2022-07-27 15,340
公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办，如何解决
一般员工与公司签订劳动合同进入单位工作以后，单位都会根据合同里的条款为员工缴纳五险一金。这里的“金”指的就是公积金。现实中，因为经营不善而倒闭的企业也是很常见的，那么公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎

2022-06-24 15,340

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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