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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
1、你是因工作原因引起的腰间盘膨出,该情况依法属于工伤。 2、伤残的等级需要根据你的病情严重程度由劳动局认定。 3、具体的流程是《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法
如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。
视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的,算是司法鉴定伤: (一)国家标准; (二)行业标准和技术规范; (三)该专业领域多数专家认可的技术方法。
根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折
要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下:1、出发点不一样,所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据,司法鉴定主要是为司法裁判提供依据;2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多;3、鉴定的程序不一样。当