职业病防治法是为了哪些和消除职业病危害？

2021-05-09 55

普法内容

职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

《职业病防治法》第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

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煤矿职业病危害及防治
煤矿职业病危害如下： 1、化学因素：粉尘、一氧化碳、氮氧化物； 2、物理因素：高温、高湿、阴暗； 3、其他因素：劳动强度大、不良的作业姿势，无固定食堂。煤矿工人容易患外伤、皮肤化脓症、感冒、支气管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。一般情

2022-04-15 31
职业病防治法规定对从事接触职业病危害的作业
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得

2023-05-15 80
职业病防治法对职业病的定义
职业病防治法对职业病的定义是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病病人向用人单位提出赔偿的内容如下： 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应

2022-12-10 29

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什么是职业病危害? 职业病危害因素包括哪些? 职业病危害包括哪些?
职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，

2022-03-18 15,340
职业病危害防治预案的条例是哪些啊？
突发公共卫生事件是对突然发生的、群体性的，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的卫生事件，主要包括： 1)重大传染病疫情。指某种传染病在短时间内发生、波及范围广泛，出现大量的病人或死亡病例，其发病率远

2022-07-31 15,340
哪些职业病必须落实职业病危害项目
一、职业病的分类现有法定的职业病分10大类115种。 1、粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。 2、放射性物质类（电离辐射

2022-05-13 15,340
职业病危害防治评估报告的规定是哪些的
对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。对公司的职业危害防治工作负直接责任。

2022-08-06 15,340

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什么是传染病防治失职罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传

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传染病防治失职罪如何认定
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