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如果没有签订劳动合同,则首先需要确认劳动关系。一般来说,以下资料都有利于确认劳动关系:工资单、工作服、工作证、餐牌、出入证、员工手册、培训资料、工友证明(除书面以外,还需要当庭证明)等其他与公司相关的资料。所以,你最好先把这些资料都保存好。
工伤认定需要出具伤者职工与用人单位存在劳动关系的证明等材料,如果无法证明劳动关系是无法申请工伤认定的,所以在劳动者无法出具劳动合同、工作证明时,伤者职工应当积极的寻找证人证言、工资条、工作服、打卡记录
一般法院会裁定中止执行,待被执行人获得新的财产或法院掌握被执行人新的财产线索后,方可恢复执行,作为申请执行人,要积极收集相关线索提供给承办法官。 《最高人民法院关于执行工作若干问题的规定(试行)》第1
根据有关工伤认定的相关法律及法规,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工
有能证明身份的工牌,工服,证人可申请劳动争议仲裁。
债务人没有能力还款的,要看是暂时没有还是已经完全丧失了还款能力。针对这两种情形有不同处理方法,如果债务人是暂时失去了偿还能力,人民法院可以裁定中止执行,待到债务人重新获得偿还能力时,再恢复执行债务。而如果债务人因重伤、残疾等原因,永久丧失劳
债务人没有可执行的财产的,对其采取的措施要根据债务人是否能在未来重新具备偿还能力来确定。首先,如果债务人在未来仍有重新获得偿还能力的可能的,法院可以裁定中止执行,等到债务人重新获得偿还能力,取得一定财产后再恢复执行。其次,如果债务人在未来丧
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据