我父亲在木桶厂上班，把大X子给割断了

2024-07-13 3

普法内容

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

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我在玻璃厂上班手筋被割断了，怎么赔偿
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意

2024-06-06 12
在厂里干活把手筋割断了
可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通

2024-06-26 8
我父亲在工地上班
从你的叙述，你父亲应属于工伤，可以按工伤标准赔偿。赔偿的具体金额具体有医疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费、护理费、误工费、停薪留职期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（伤残等级有关）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（

2024-06-19 4

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母亲在父亲厂里上班期间把孩子藏起来了
第一、从您的介绍来看，孩子已经成年，故父母对孩子已无抚养义务；第二、对于孩子在父亲厂里上班的时间，孩子可以向父亲主张工资，但是，依据我国劳动合同法，主张工资是由时效的，司法机关最多只会支持近一年的工

2022-01-31 15,340
在木头厂上班把工伤伤到筋断了怎么办
项目主要包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴

2022-09-12 15,340
父亲把房子卖给母亲, 父亲还在, 房子是我的吗
这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：第一套是没有母亲的份额，第二套房子有你母亲的份额，其中父亲的份额有一半是你母亲的，剩余的一半由你父亲的法定继承人共同继承，份额都是相等的。

2022-03-17 15,340
在工地上班把手指割断了
您先去做工伤鉴定，由专业的鉴定机构来确定伤残级别，依据鉴定出的伤残级别来确定索赔金额。

2022-10-21 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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意外生了孩子父亲有抚养权吗
意外生了孩子，孩子的亲生父亲也享有亲子权利。换句话说，如果对方能够证明自己是孩子的亲生父亲，当然能够享受父亲这个身份带来的权利。根据我国《民法典》第1071条之规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。即使生下这个孩子的时候，双方尚未结婚，

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