民营企业合同到期公司不续签要付赔偿金吗

2024-06-28 9

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劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
劳务合同到期不续签，如果合同中有约定的，公司要支付给劳动者赔偿金；如果是劳动合同到期不续签，是公司主动提出的，或者因公司降低劳动合同的约定条件续签导致的，公司需要向劳动者支付经济补偿金。

2020-05-26 114
劳务合同到期不续签赔偿金是否要支付
劳务合同到期不续签支付赔偿金：一、劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。二、劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2020-11-17 167
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2021-10-11 162

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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二

2022-04-01 15,340
公司不续签合同到期后业主有赔偿吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，

2022-12-06 15,340
企业辞退不续签劳动合同需要支付赔偿金吗？
用人单位与劳动者签合同，但合同到期后，用人单位不继续签合同，而且单位提出终止劳动合同，那么按《劳动合同法》规定，必须支付劳动者经济补偿，不然，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2022-10-05 15,340
合同到期没有续签要向企业支付什么样的赔偿金
劳动合同到期未续签的，由公司提出的，公司必须支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金。劳动者不续签的，除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件降低为由，否则没有经济补偿。根据《劳动合

2021-11-20 15,340

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合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

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