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合伙人制度中,一般是按照合伙协议的约定分配股权;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
确定分配利润时: 借:利润分配-未分配利润; 贷:应付利润; 实际分配时: 借:应付利润 贷:银行存款(库存现金) 合伙企业的合伙人取得利润,要交纳个人所得税,税率为20%。注意一下,这个不是按实际分
《企业所得税法》第二十六条规定,企业的下列收入为免税收入: (二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益;《企业所得税法实施条例》第十七条规定,企业所得税法第六条第(四)项所称股息、红利等
公司法有固定分红的规定。根据《公司法》,如果公司章程约定了按固定比例分红的,可按其约定;如果没有约定的,一般是按股东实缴的出资比例来分取红利,但全体股东另有约定的除外。《中华人民共和国公司法》第四条规
在公司法制度中,出资包括货币和实物出资,不包括人力成本出资的哦。所以,具体要看你们的股权协议怎么约定的
所谓分红,指的是股份公司向股东分配利润。根据公司法相关规定,公司利润应首先用于弥补以前年度发生的亏损,再提取当年税后利润的10%作为法定公积金,剩余的利润由公司股东按照持股比例进行分红。具体的利润分配办法由公司章程进行规定。 如果公司股东大
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
公司入股分红是这样分的,当事人向公司入股的,公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利,但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的,公司可以不按照股东的出资比例来进行分红,可以通过全体股东约定的方式来进行分红,比如全体股东可以约定通过认缴的出