软组织受伤，出院后休息期间有工资吗？怎么算

2024-05-23 6

普法内容

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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软组织损伤工伤休息多久
软组织损伤进行工伤认定的，可以申请休养一年。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤鉴定的时间是一个月，如果通过工伤鉴定劳动保障局的工伤认定资格，则可以申请休息。

2020-06-03 34
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

2020-08-13 310
软组织挫伤算犯罪吗？
软组织挫伤一般属于轻微伤,伤害、殴打他人造成轻微伤的不构成犯罪,处治安处罚。

2020-05-04 820

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软组织休息要吗
有误工费，具体要看医院医嘱出具的休息时间。

2022-10-29 15,340
工作中受到软组织挫伤算工伤吗
工伤认定与伤情大小无关，只是按受伤原因；但工伤保险待遇按照伤残程度赔付。软组织挫伤一般不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-02-11 15,340
受害人软组织挫伤，法院会根据鉴定机构的休息期确定误工期吗
1、受害人软组织挫伤，法院会根据鉴定机构鉴定受害人的休息期确定误工期，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的

2022-03-10 15,340
工伤的软组织损伤要不要休息几天？
软组织损伤，被鉴定为工伤的，停工留薪的假期一般不超过一年。我国相关的法律法规并未明确规定，但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超过1

2023-08-09 15,340

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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