星期天晚上不加班算不算矿工

2024-07-10 25

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不属于的。

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星期天星期一星期二三天无工作算不算矿工三天
法律并无明确限定翘班三天算自动去职，如果公司的员工手册或者规章规则限定翘班3天隶属严重的违背用人单位规章规则的，那能够解除劳动合同，对于劳动者而言就是自动去职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位能够

2024-06-28 30
星期六和星期天算上班还是算加班
要看单位的安排。不一定算是加班的。理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的

2024-05-22 91
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2020-01-04 211

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公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
每周两天休息，用人单位组织加班，如果没有补休的话，违反法律规定，法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天，另外周末加班，加班费是平时工资的200%，加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题，从立

2022-05-06 15,340
请假不批,星期六算加班,矿工一天扣五百
劳动者星期六上班算加班的，劳动者在周六不上班，是不能算旷工的，用人单位也是不能克扣其500元的，如果用人单位无故克扣其500元工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动

2022-10-30 15,340
劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
违反公司规定。公司要求加班，不愿加班应向你的上级请示，得到允许再休息。虽然，劳动法要求公司让员工自愿加班，但是实际上很多公司难以做到，最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班

2022-08-04 15,340
没加班还老是晚上上9小时矿工算不算犯法
加班是根据员工的自愿，如果员工不愿意加班，公司不得强迫加班，不加班不能算旷工，但已经同意加班，而不去，就属于旷工了。如果有什么法律问题，需要免费咨询，或者需要委托律师，请直接联系我：

2022-10-24 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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打井算不算非法采矿
打井算非法采矿。根据相关法律规定可知，未经批准擅自取水，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，依照《中华人民共和国水法》的规定处罚；给他人造成妨碍或者损失的，应当排除妨碍、赔偿损失。非法采矿罪，是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定，未取

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