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什么情况辞工用工单位算经济补偿

什么情况辞工用工单位算经济补偿

2024-06-29 21
普法内容
辞职无补偿。

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    《劳动合同法》经济补偿的条款规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市

    2024-06-20 12
  • 经济补偿金由用工单位支付吗
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    2024-05-21 39
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    2020-06-18 337
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    用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

    用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的,不是所有的情况都需要支付经济补偿金的,用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时,符合法定情形的,才需要向劳动者支付经济补偿金,不符合法定情形的,无需支付经济

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  • 单位倒闭怎么补偿员工 01:35
    单位倒闭怎么补偿员工

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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