*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以进行工伤认定,被认定为工伤可以申请赔偿 1,员工或者单位应当在员工伤势稳定后到单位所在地劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定。 2,按鉴定后工伤等级由工伤保险、单位分别进行赔偿,赔偿的内容包括: (1)工伤保险支付:治疗费、营养费、食宿费、交通
工伤面部留疤一般为十级,赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定;其他。
如果脸部的伤疤是在工作中造成的,经过劳动部门确认为工伤之后,职工的医疗费用将由用人单位全部支付。 《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
工伤腿部留疤的话,需要做工伤鉴定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,如鉴定结果有赔偿的数额,便可
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门
申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。 职工工伤致脸部划伤6cm长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达到2cm2,则可以评定为十级伤残;瘢痕面积不足2cm2,则不构成伤残等级。 如受伤被认定为因工受
既然是工伤,就只能按照工伤规定的项目及标准进行赔偿。但赔偿之后,如果是因为留有疤痕,觉得不好看,要求再赔偿的话,一般不会支持的。
工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的,还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原