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如果是承包商的人受到了工伤,这属于承包商的责任,如果是建设单位的人以及其他非工程建设人员受工伤,这是属于建设单位的责任。但是如果是承包方,没做好安全措施导致有人受了工伤,承包方是需要承担责任的,但承担的责任会小一些。
雇员受伤,雇主要负什么责任雇主对雇员从事雇佣活动中所受的人身伤害,应直接承担无过错赔偿责任。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外
要想确定谁来承担动物侵权赔偿自认,就要先确定是否构成动物侵权,具体的构成要件为: 1、须为饲养的动物; 2、须有动物的加害行为,没有动物的加害行为,便不能构成动物侵权; 3、须有造成他人损害的事实;
如果这样,公司会扣除对方赔付的那一部分,如果你有没赔付的费用,可以起诉。有空加个微博好友给个好评啊。
交通事故责任当事人不死亡,只要购买交通保险,三种保险保险齐全,就可以获得相应的赔偿,交通事故责任齐全,当事人死亡只能获得强制保险赔偿1、1万元。交通事故造成的人身伤害赔偿,应当按照交通事故责任认定书中
对方主责,己方次责得到的赔偿比同等责任要多。
酒驾发生交通事故后,肇事方若承担了赔偿责任,是否还需负刑事责任,应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下,因酒驾造成的交通事故,没有造成人员伤残等严重情节的,处二百元以上五百元以下罚款,并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处
胎儿受到侵害时,如果出生时为死胎的,这时候可以由孕妇本身代为求偿,因为胎儿在母体中受到损害,母体也会相应的受到一定损害,就可以由母亲作为被侵权人,请求侵权人承担相应的侵权责任,如果胎儿出生时是存活的,这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人,
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金