应届生违约金一般赔多少钱

2024-04-20 22

普法内容

针对“三方协议中违约金的最高限额为多少以及如何进行设定”这一问题，法律界资深律师从法律角度予以全面剖析如下：根据现行法律法规，三方协议中所涉及的违约金限定的最高值为人民币五千元整。当劳动者存在违反服务期限承诺或者竞业限制方面的情况时，则可考虑约定相应的违约金，具体金额应按双方签署的三方协议条款所确定，同时也允许劳动者与用人单位之间进行友好协商后进行约定。三方协议作为明确毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业过程中所享有的权利和承担的义务的书面文件，能够妥善解决应届毕业生在户籍迁移、档案管理、社会保险缴纳、住房公积金提取等诸多相关事宜。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。\n劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。\n用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。\n对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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应届生第一次辞职需要赔违约金吗
若双方未达成违约金方面的共识，可依据公平原则进行自由协商解决。若协商无果，则受害方有权结合所掌握的事实资料，前往具有管辖权限的法院提起诉讼，以要求加害方支付相应的违约金。同时，受害方亦可选择向仲裁机关提交申请，要求其裁决加害方向自己支付违约

2024-05-06 28
应届生违约金不赔怎么处理
若一方未能按照合同约定支付违约金，则该问题可先交由双方进行友好协商解决。如若协商无法达成共识，则另一方可依据相关规定，积极搜集各类证据材料，并依法向具备管辖权限的法院提起诉讼，索求对方承担支付违约金之责任。或者，亦可选择以仲裁之程序，请求仲

2024-04-17 27
万元定金违约金多少钱一般
如果办理按揭，银行就会将贷款打入开发商账户，这部分房款视为已付，购房者可以要求开发商按照房屋总价值及合同相应条款进行赔偿，这是受到法律保护的。在你的购房合同里会有明确规定的!一般都是每天万分之1到5的违约金，请参照你的合同，就可以计算了。

2021-04-21 420

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如何赔偿应届生违约金
属于劳动合同，无需支付违约金，若是，也可进一步协商处理，不一定要支付违约金。其次，若已经协商完毕，个人也愿意支付违约金，那另当别论。

2022-08-23 15,340
应届生怎样定违约金？
属于劳动合同，无需支付违约金，若是，也可进一步协商处理，不一定要支付违约金。其次，若已经协商完毕，个人也愿意支付违约金，那另当别论。

2022-08-25 15,340
应届生签了合同解约大约需付多少违约金
违约金数额可以由双方在合同中进行约定，如果将来因为违约行为给对方造成的损失远远大于违约金数额，对方可以申请法院调高违约金；相反情况下，对方可以申请法院调低违约金。

2022-10-25 15,340
违约一般多少赔偿金
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反

2022-10-05 15,340

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逾期交货违约金一般每天多少
逾期交货违约金是按损失大小来决定的。违约金最高限额应该是实际损失的30%。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一

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两万块钱违约金一天多少合法
两万块钱违约金，约定的利率不超过合同成立时一年期贷款，市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时，一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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