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接着给交。劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社保经办机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。劳动者找到用人单位就业的,和用人单位一起缴纳社会保险费。
一、单位参保若都属于中心城区,不需要办理转移手续。 二、已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工,可由新单位提供以下资料到辖区社保经办机构办理续保手续: (1)网上办理业务后导出《企业人员增员表》; (2)职工居民身份证原
公职人员滥用职权属于违法行为,工作调动不可以找关系。首先要找到接收单位并同意接受,然后接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章,最后调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函。
应当放在人力资源中心托管,并可以按照自由职业者交纳社保
依据您的描述,辞职需向单位提前30日递交辞职报告,即可要求单位办理辞职手续。单位让自己找到人才让走属于违法行为。届时请您带齐相关信息及证据材料
不可以。如果是在原单位劳动关系续存期间的欠费,是不允许自己补缴的,除非是到了退休年龄要办理退休手续了。
公积金可以自己找单位代缴。国家规定,住房公积金由单位统一办理和缴纳。一般来说,找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了,是合法的,地下中介代缴公积金为多贷款,这是违法的。职工
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单