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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
这是需要根据具体情况计算的,你现在当务之急是要求用人单位给你进行工伤认定,这是需要事发后一个月内申请的,如果用人单位不申请你必须在事发后一年内提出申请。而后再谈索赔,但至少医疗疗康复期的工资福利待遇是不变的。
是工伤,可以申请工伤鉴定要求工伤赔偿。
你的劳动关系还在原单位,不工作了也就不给你投保了,你说断不断,这不是明摆着的事吗,还用问
应当进行公安局报案,根据对厂长法医鉴定处罚,厂长应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费
提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可以离职。
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
申请残疾证一般有以下的三个步骤,具体手续如下: 1、如果是第一次申请残疾证,那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请; 2、提出申请之后,残联会给一份表格给申请人填写,并且符合条件的,会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定,填写评定
首先,变更监护人的程序只能到法院办理,监护人不履行职责的,应当由其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,法院应当按照普通程序进行审理;如果是单纯的要求变更监护权的,法院应当按特殊程序进行审理。另外,可以变更监护人的情形有三种:1、现有的监