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1骂警察本身就是一种违法行为。2警察动手殴打群众的应当受到行政处罚情节严重的构成犯罪。3当事人动手还击的同样也是违法行为。4如果认为警察执法不公可以向上级公安机关纪委监察部门反映检举但不可采取辱骂警察的方式来解决。相关法律规定:《治安管理处
车没交保险交警抓到的处罚是:机动车所有人、管理人,公安机关交通管理部门有权扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,并处应缴纳的保险费的2倍罚款。
这年头只有傻13才不用警察调解傻13中的13指的是B的意思我刚出来啊。如果你不和好。拘留十天。吃喝住。全要花钱。天天让人骂你受得了谈话有一方家里好使。那另一方就倒霉。要都一样。握手和好。不服出去单挑警
这要根据交警出具的交通事故责任认定书来划分双方的责任,机动车一般是购买了交强险和第三责任险的,只有通过诉讼将对保险公司追加为被告,保险公司才理赔,所以与对方协商解决此事的可能性不大。可以要求保险公司垫
进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他
警察抓人需要证据的,没有足够证据之前就抓人只会打草惊蛇,跑了再抓就不好抓了。
对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违