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1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单
用人单位应当为劳动者缴纳保险。工伤保险和生育保险由公司缴纳,个人不用缴纳。养老保险、失业保险和医疗保险由公司和个人缴纳,公司交费比例较大。江西宜春社保交费比例由当地的经济发展水平、就业情况、人口基数等因素共同决定,由人力资源和社会保障厅等部
交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险是企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。
现苏州市市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社
社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22
企业参保,社保费用由单位和个人按照一定比例缴纳。通过社保代理公司,所有社保费用均由个人承担。所以选择专业正规的代理公司,才能踏实放心地享受基本保障。
缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)社保一个月交多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来定的。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过