*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
学校的医保卡是管意外和重大疾病的,是学校为了转移风险而让学生上的一种保险,是学校给代办的,这样的保险,不如直接去相关的商业保险公司,找业务员或者相关的渠道办理,这样的话更直接,出事的话可以找到相关的保险公司理赔,如果找的学校,学校还要找保险
符合条件的是可以当兵的。应征报名(男兵)招收对象:高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生),年满17至22周岁;大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁。应征报名
学校买的社保问题卡你毕业了后如果是异地了,是要去办理相关手续的,需要准备一些材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;户口本原件及户口本首页、本人页、
1、毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。2、依据第十五条根据《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔8
1、如果学生违反法律法规等,导致不符合毕业条件的,学校有权依照法定程序缓发毕业证。 2、仅仅是因为离开实习单位的话,学校不能缓发你的毕业证。但是如果你还有其他情况,导致你自己不符合毕业条件,则学校可以
具体的咨询下学校的,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,