寒暑假抚养费要给吗

2024-05-01 7

普法内容

据《中华人民共和国民法典》的相关条款明确规定，夫妻在解除婚姻关系之后，可各自携带一名子女，并且彼此都有权选择是否豁免支付相应的抚养费用；值得注意的是，抚养费用的具体范围应涵盖被抚养人的日常生活必需开支、医疗保健费用以及必要的教育经费等等。而且，抚养费用的具体金额还应该依据当地的实际生活水平来定夺。需要强调的是，虽然父母在婚姻上解除了伴侣关系，但他们与子女之间的亲子关系却不会因此而消失；即使在离异之后，无论子女跟父亲还是跟母亲共同生活，他们仍然是父母的子女无疑。即便夫妇在离婚之后，他们仍享有对子女继续进行抚养、教育以及保护的法定权力和义务。

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寒暑假工要签合同吗
寒暑假工需要签合同。具体分析如下： 1、当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者； 2、劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

2022-02-11 12
婚假寒暑假是一样的吗？
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。12024年6月，29个省取消了原

2024-06-21 9
寒暑假可以装修吗
法定休息日、节假日全天，及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止住宅楼内进行有噪声的装修等扰民作业。在其他时间段内作业的，应当减少噪声控制，减轻对四周居民的干扰。

2020-06-16 942

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寒暑假连休算寒假吗？
根据你所说的情况很难做出准确的判断，建议你提供更加详细的情况

2022-10-31 15,340
北京产假寒暑假
《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有

2022-08-20 15,340
婚假寒暑假是一样的吗？
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要

2022-08-01 15,340
产假过后寒暑假还有用吗
关于产假寒暑假吗有何具体的规定有如下回答教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题

2022-07-21 15,340

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不给抚养费可以争取抚养权吗
不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

2,469 15,340
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一年不给抚养费违法吗
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费，另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，即离婚后，父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全

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女方不给抚养费犯法吗
离婚之后不支付抚养费是违法的，如果对方不支付抚养费，可以去法院进行起诉，也可以强制执行，虽然夫妻之间的关系已经断了，但是与孩子之间的关系是断不了的，有抚养责任。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的

925 15,340