雇佣未成年人工作会被拘留吗？

2024-05-05 15

普法内容

关于雇佣未成年员工法律责任的明确：根据现行法例，对于行为人在知晓情况下而有预谋、恶意地招聘未满十六周岁的青少年为员工的行为，将由劳动行政机关依法采取纠正措施，并对其进行相应罚款处罚。若情节特别严重者，还可能被市场监督管理机构予以吊销营业许可证等严厉处分。此外，当用人单位未能遵守相关法律法规对未成年工作者提供必要的保护和权益保障时，亦应闻过则改，避免对这些孩子们的身心健康造成伤害，同时接受劳动行政部门的强制整改并承担相应罚款责任。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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未成年人在雇佣童工工作会受到怎样的制裁
17岁不是童工，雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照等。

2020-04-25 111
雇佣未满十八岁的未成年人算是雇佣童工买
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护，其受保护的权益

2024-04-16 22
未成年人进入口供被拘留会拘留吗？
未成年人不会被拘留，但是会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。《预防青少年犯罪法》第十四条未成年人的父母或者其他监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为：旷课、夜不归宿；携带管制刀具；打架斗殴、辱驾他人；强行向他人索要财

2024-05-31 19

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雇佣未成年人，犯法吗
未满十六岁禁止使用童工规定第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允

2022-08-18 15,340
2022年雇佣未成年工违法吗
雇佣16-18岁的未成年工，是合法的，但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的，即16周岁以下的员工，如果招用童工，一般的规定是每招一名罚款5000元，并责令将童工退回原籍。《未成年人保护法

2022-11-19 15,340
未满16周岁的未成年人可以从事雇佣工作吗？
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，

2022-04-21 15,340
未成年人吸毒拘留会被拘留十天吗?
(一)一般吸毒行为的法律责任根据《治安管理处罚条例》第24条第3项规定，违反政府禁令，吸食鸦片、注射吗啡等毒品的，处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。《关于禁毒的决定》第8条对《治安管理处罚

2023-03-29 15,340

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未成年容留他人吸毒会判刑吗
如果是未满十六周岁的未成年人，容留他人吸毒的，不会判刑。因为根据我国刑法关于刑事责任年龄的规定，十四至十六周岁的未成年人，除了犯故意杀人、故意伤害、强奸等严重暴力犯罪的，不需承担刑事责任；十四周岁以下未成年人，不负刑事责任；如果已满十六周岁

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未成年刑事拘留多少天
未成年刑事拘留多少天，要根据案件的具体情况来确定： 1、不满14周岁，是完全不负刑事责任年龄阶段。一般地说，不满14周岁的人尚处于幼年时期，还不具备辨认和控制自己行为的能力，即不具备责任能力。因此法律规定，对不满14周岁的人所实施的危害社会

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打人没有伤会被拘留吗
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘

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